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皇冠体育网:建成之后造成了空间资源闲置等问

时间:2018-07-31 15:35

来源:www.xmtdqc.com作者:admin点击:

  继此前To C业务解决整体健身行业的痛点业务基础之上,未来的To B市场正在成为乐刻运动健身服务的下一个增长引擎。
 
  在技术层面,乐刻运动可以实现把企业采购、或托管的健身房综合服务,嵌入到企业内部的管理系统中,将企业健身服务需求与企业的健康管理系统、员工福利系统等服务诉求,用新零售的方式真正连接起来。而在提供的产品层面,乐刻运动可实现覆盖会员接待、教练巡场、健康讲座、投诉处理、设备维护、保洁服务、人员配备等线下应用场景,从而为企业用户带来更多样的选择可能。
 
  实际上,这并非乐刻运动在To B市场的首度发力。据悉,乐刻运动从2017年开始就已经进入企业内部健身房市场。今年年初,乐刻运动首次推出“企业健身房赋能计划”,赋能企业的内部运动空间,助力企业员工健身在“内容”的精细化、专业化上发力,并计划针对性地研究和探讨企业健身服务的种种场景与可能。
 
  而在乐刻运动推出To B业务的背后,企业内部的健身房模式正在遭遇变革。
 
  首先,目前绝大多数企业健身房普遍存在“重空间”、“重器械”、“少运营”的困境,并不能满足员工的多样化、个性化健身需求与体验。更有甚者个别企业健身房因为缺乏专业机构运营,建成之后造成了空间资源闲置等问题。
 
  显然,B端健身运动的服务市场需求巨大。同时,作为国内领先的运动健身赋能平台,乐刻运动一直秉承着“让每个人平等享有运动健康的资源和权利”作为企业的价值使命。因此,发力To B业务,实际上也是基于公司战略的整体布局。
 
  据悉,目前乐刻运动To B业务上,主要采取委托管理、盘活空间、输出课程等轻资产合作模式实现。目前已经与多家知名公司,诸如阿里巴巴集团、小米科技、爱奇艺、等企业内部健身房达成合作,从而共建、优化企业内部员工以及客户的智慧健身服务空间。而在课程服务内容上,服务过的企业有人民日报社、滴滴、招商银行、浙江日报社、阿里巴巴、蘑菇街等近千家。
 
  其次,现代企业的员工关怀制度,正在将员工福利的视角转向健康管理视角,员工的健身运动需求极度渴求,亟需企业健康管理制度的升级。
 
  乐刻运动联合创始人张俊杰近日对外透露,在服务C端个人用户的基础之上,乐刻运动未来将会加大布局to B健身服务内容,围绕企业健身服务的员工健康、专业指导、课程内容、空间布局、增值服务等五大需求,并依托乐刻运动的平台化、智能化管理优势,从而实现企业健身服务的全面升级。
 
  在服务企业用户的线下门店场景上,乐刻运动的战略目标是“成为企业最大的一站式健身服务供应平台”。
 
  两则数据显示:2018年年初,一份名为《企业员工健康调查大数据》调查结果表明,中国员工健康和慢病风险因素现状不容乐观,其中互联网行业健康问题突出,仅有28%的员工没有确诊的各类疾病和健康问题。另据《2017上海白领健康指数白皮书》显示,在企业健康管理举措中,受欢迎程度排名第一的是提供体育锻炼的福利。
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